Des réponses diversifiées
L’Association doit prendre en considération les besoins de l’individu en modulant ses actions plutôt que d’imposer une réponse monolithique contraignante.
Dans cet esprit, l’Association s’est mobilisée pour créer de nouveaux services répondant aux besoins des territoires et des populations.
Ces services sont regroupés en quatre fonctions :
- la Veille Sociale,
- l’Accompagnement,
- l’Hébergement,
- le Logement Adapté.
Des dispositifs articulés
L’articulation entre les actions est une condition indispensable pour la cohérence de l’accompagnement et du service rendu.
Nous devons offrir à toute personne la possibilité d’évoluer avec souplesse et à son rythme à l’intérieur des différents dispositifs.
Nous devons également veiller à ce que chaque étape du parcours d’insertion ne soit pas vécue comme un obstacle à surmonter, mais plutôt comme un point d’appui à poursuivre.
Un réseau et un partenariat complémentaires
L’Association recherche l’adhésion et la participation de ses partenaires dans la mise en place de ses actions. Elle est favorable au développement de projets en commun.
Cette volonté se retrouve dans la diversité du Conseil d’administration.
L’Association adhère à la FNARS, l’URIOPSS, la FEHAP, la FAP. Ces adhésions apportent un soutien technique indispensable et symbolisent aussi la volonté de ne pas rester isolé face à l’ampleur et à la complexité des phénomènes auxquels nous sommes confrontés, et de s’inscrire dans les dimensions locales, régionales et nationales.
Le partage d’expérience inhérente au travail en réseau vient enrichir notre réflexion sur l’action au quotidien.
Des locaux respectueux et de qualité
Au fil des ans, l’Association a diversifié son offre d’hébergement et de partenariat sur plusieurs territoires ce qui lui permet de prendre en compte l’évolution des réalités sociales et la difficulté des publics. L’habitat proposé se doit d’être conforme à la dignité des personnes accueillies.
L’Association se donne les moyens d’offrir des lieux d’accueil, d’hébergement et de logement de qualité.
Les moyens humains
La composition du Conseil d’administration relève d’une volonté de rassembler des personnalités d’horizons divers, ayant toutes en commun une forte implication dans le champ du social.
Tous les professionnels (les intervenants sociaux et tous les services généraux) sont des rouages essentiels de la qualité du service rendu auprès du public.
Persuadés de l’importance des qualifications de chacun, nous attachons cependant une grande considération à l’expérience et aux compétences relationnelles. Elles représentent des éléments essentiels dans la qualité du service rendu.
Des outils
La mise en pratique de ce projet associatif doit requérir des écrits de références pour orienter les pratiques professionnelles.
Des outils existent (projet d’établissement, document de référence, livret d’accueil du résidant etc.…), il faut les actualiser en permanence afin que notre Association soit au plus près des besoins des plus démunis.
Le Conseil d’administration est attaché au développement des qualifications de chacun au travers de formations adaptées, de colloques, d’interventions dans les organismes de formation...
